Index égalité professionnelle : des outils mis en place pour aider les PME

Pour faciliter la mise en œuvre de l'index de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, nouveau dispositif permettant la réduction des écarts de rémunération dans les entreprises de plus de 50 salariés, le Ministère du travail a annoncé le 3 décembre la mise en place de plusieurs outils notamment une formation gratuite d’une demi-journée. Pour rappel, toutes les entreprises de plus de 50 salariés devront publier leur index au 1er mars 2020.