La retraite progressive permet aux assurés de continuer leur activité professionnelle à temps partiel tout en demandant la liquidation provisoire d’une partie de leur pension vieillesse.
La retraite progressive était ouverte, aux assurés qui totalisaient 150 trimestres d’assurance et qui avaient atteint l’âge légal de départ à la retraite soit 62 ans pour les assurés nés à partir de 1968.
Le décret n° 2025- 681 du 15 juillet 2025 transpose la mesure issue de l’accord national interprofessionnel du 14 novembre 2024 relatif aux séniors qui prévoit que l’âge d’ouverture du droit à la retraite progressive est fixé à 60 ans (quelle que soit l’année de naissance de l’assuré) pour les pensions prenant effet à partir du 1er septembre 2025.
La durée d’assurance requise (150 trimestres) n’est pas modifiée.
L’article D 161-2-24 du code la sécurité sociale est modifié en ce sens « L'âge d'ouverture du droit à la retraite progressive mentionné au premier alinéa de l'article L. 161-22-1-5 est égal à soixante ans »
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