La loi du 24 décembre 2018 n°2018-1213 portant mesures d’urgence économiques et sociales avait permis aux entreprises sous certaines conditions de verser exceptionnellement une prime à leurs salariés (ou certains d’entre eux) non imposable et exclut de l’assiette des cotisations et contributions sociales dans certaines limites. Le dispositif avait été reconduit en 2020 et 2021 mais pas totalement à l’identique.
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PRIME PARTAGE DE LA VALEUR
7 janvier 2025
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