Index égalité professionnelle : L'échéance du 1er mars approche !

« Toutes les entreprises de 50 salariés et plus doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au 1er mars 2020 » rappelle la Direction générale du travail dans un communiqué diffusé le 20 février dernier.