Index égalité professionnelle : de nouvelles obligations de publication

Le Décret n°2021-265 du 10 mars 2021 renforce l’obligation de publication des entreprises assujetties à l’index égalité professionnelle. Elles devront publier les résultats obtenus pour chaque indicateur dès le 1er juin 2021. De plus, en cas de score inférieur à 75/100, les entreprises bénéficiant des crédits du Plan de relance devront publier en 2022 leurs objectifs de progression et mesures de correction.