Rattaché à la direction du cabinet, vous encadrez une équipe comprenant deux gestionnaires, une assistante, deux comptables et une négociatrice en charge de la gestion d’un portefeuille de 900 lots environ de proximité et de qualité (habitations, commerces, bureaux).

Les principales missions :

• 1) Management de l’équipe, mise en place d’outils et de méthodes de travail, suivi de l’activité location (congés, remises en location, dossiers de candidatures), relationnel principaux propriétaires bailleurs, développement de nouvelles gestions ;
• 2) Comptable : validation du quittancement, suivi des arriérés, contrôle avant validation des paiements fournisseurs, des remboursements de dépôts de garantie, des compte rendus de gérance, des déclarations de revenus fonciers, des taxes foncières, de la TVA, de la garantie loyers impayés, des acomptes propriétaires ;
• 3) Juridique : suivi renouvellement des baux commerciaux (révision, renouvellement aux indices et déplafonnements), contentieux (notamment de recouvrement) ;
• 4) Technique : suivi des gros sinistres et des travaux importants.